員工剛?cè)肼毼磪⒓庸U(xiǎn)發(fā)生工傷應(yīng)如何處理？

       關(guān)于用人單位未為新職工參加工傷保險(xiǎn)以及發(fā)生工傷后如何處理的問題，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 二、第三款規(guī)定，按照本條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的。參保用人單位的職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并繳納應(yīng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，新增費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照本條例的規(guī)定支付。

       關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)前受傷的職工在用人單位參保后能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的問題，《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號(hào))規(guī)定，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定的“新發(fā)生費(fèi)用”，是指用人單位參加工傷保險(xiǎn)前發(fā)生工傷的職工，在參加工傷保險(xiǎn)后新發(fā)生的費(fèi)用，其中由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，按不同情況予以處理：

       如果因工受傷，支付新增工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)區(qū)域外醫(yī)療交通住宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、日常護(hù)理費(fèi)等一 級(jí)至四級(jí)殘疾。職工傷殘津貼、參保后解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。

       因工死亡的，按照參保后新產(chǎn)生的符合條件的扶養(yǎng)親屬撫恤金支付。

       根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的答復(fù)，不難看出，如果員工在參加工傷保險(xiǎn)之前發(fā)生工傷，則只有參保后發(fā)生的費(fèi)用才可以報(bào)銷。由工傷保險(xiǎn)基金支付。參保前發(fā)生的費(fèi)用仍需企業(yè)承擔(dān)！

       工傷一直是困擾HR的一個(gè)難題。許多人力資源人員對(duì)工傷的了解甚少。但一旦發(fā)生工傷，HR就會(huì)措手不及。