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企業(yè)勞務(wù)外包的四大優(yōu)勢
這幾年，企業(yè)勞務(wù)外包越來越收到生產(chǎn)制造企業(yè)的歡迎，那么，企業(yè)外包的主要優(yōu)勢都有哪些呢？人力資源公司介紹以下四大優(yōu)勢 為關(guān)鍵——
1、規(guī)范管理，提高勞動安全水平
一方面，公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并為其提供勞動相關(guān)咨詢，幫助保護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，公司為企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢和合理建議，為企業(yè)有效規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2、低成本，提高企業(yè)效益
勞務(wù)外包可以為企業(yè)節(jié)省大量的辦公費(fèi)用，減少軟硬件資源的支出，將企業(yè)管理者從人事管理過程中大量機(jī)械重復(fù)的工作中解放出來，使管理者能夠全身心投入到其他能夠有效為企業(yè)增值的管理活動中去。
3、全方面服務(wù)，提高員工工作積極性。
公司為托管人員辦理了所有人事代理手續(xù)，消除了員工的后顧之憂，使員工全身心投入到工作中，增強(qiáng)了對企業(yè)的責(zé)任感，對工作更加熱情。
4、減少招聘風(fēng)險(xiǎn)
與勞務(wù)派遣相比，用人單位(用人單位)不承擔(dān)連帶責(zé)任。
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